أعلن عبد اللطيف الحموشي، المدير العام للمديرية العامة للأمن الوطني، عن معايير جديدة لنظام الترقية لكافة الامنيين بمختلف الرتب بالمغرب.
وقال مصادر إعلامية إن مديرية الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني تعمل على تطوير منظومة التنقيط والتقييم والترسيم والترقية المطبقة على جميع موظفي الامن الوطني.
ووفق المصادر نفسها فقد أصدرت تعليمات لولاة الامن ورؤساء المناطق وعدد من المعايير المعتمدة في الترقية بما يسمى محددات التنقيط والتقييم، تعتمد على السلوك المهني وقياس مستوى الانضباط العام، إضافة الى معيار إنجاز المهام المرتبطة بالوظيفة، ومعيار المردودية، وحددت التعليمات كل معيار بتفصيل.
المصادر إن النظام الجديد للترقية فعل كذلك العوامل المؤثرة في التنقيط والتقييم، كالغيابات غير المبررة والسجل التأديبي والانقطاعات عن العمل.